PRL en el hogar: ¡máxima atención! Nuevas obligaciones legales y el plazo expirado
El sector de las personas empleadas del hogar ha alcanzado una equiparación legal crucial. La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es ahora un requisito en el entorno doméstico, una transformación impulsada por el Real Decreto 893/2024.
Este Real Decreto traslada las obligaciones de la Ley de PRL al hogar, exigiendo a las personas empleadoras garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
Las Obligaciones Clave
-
Evaluación de Riesgos del puesto de trabajo.
-
Adopción de Medidas Preventivas necesarias.
-
Ofrecer Formación e Información preventiva.
-
Promover un reconocimiento médico trienal.
El incumplimiento de estas obligaciones constituye una infracción grave (LISOS), con multas de hasta euros. Este avance es fundamental para la protección de este colectivo, y la actuación de la Inspección de Trabajo será determinante para asegurar el cumplimiento de esta indispensable regulación en materia de Riesgos Laborales.